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分期付款是当下很多人都比较倾向于使用的付款方式，合同法第167条第1款规定的“分期付款”，系指买受人将应付的总价款在一定期间内至少分三次向出卖人***。而由于这一方式的特殊性，在买卖合同履行过程中就很容易出现***。

分期付款买卖合同的约定违反合同法第167条第1款的规定，损害买受人利益，买受人主张该约定无效的，人民***应予支持。

试用买卖的买受人在试用期内已经***一部分价款的，人民***应当认定买受人同意购买，但合同另有约定的除外。

在试用期内，买受人对标的物实施了出卖、出租、设定***物权等非试用行为的，人民***应当认定买受人同意购买。

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如今这个特殊时期，很多企业都会遇到员工对自己的工作消极怠慢的情况，对公司的日常运作影响，那么如何才能解决这个问题呢。

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以立即解除本劳动合同，并不***经济补偿金：

1.试用期内被证明不符合岗位要求的。

2.严重违反劳动纪律、用人单位规章制度和双方有关约定的，包括但不限于：在合同期限内，被发现使用***学历的证明、***明、其他证明材料，或存在员工入职登记表与其他事实不符的情况的；***用人单位商业***的；利用职务便利***公司财务的；未按照用人单位规定的程序和要求，及时办理工作交接和离职手续的；连续旷工三天以上的；虚构***机构病历或者使用其他手段欺骗用人单位逃避上班正常获取工资的等。

3.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更合同无效的。

4.严重失职、营私舞弊，给用人单位造成5000元以上损失的。

5.被依法追究***责任的。

6.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或经单位提出拒不改正的。

有前述情形之一，给用人单位造成损失的，用人单位有权要求该员工赔偿全部损失。

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对于很多人来说，房屋买卖都是一件人生大事，因此在买卖过程中都会比较重视，但是由于其过程中可能会出现很多种情况，从而引起合同***，下面我们来看一下相关******的一些规定吧。

根据《合同法》第九十四条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延***购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，当事人一方请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。

另外有相关***条款规定，办理房屋所有权登记的期限届满后超过一年，由于出卖人的原因，导致买受人无法办理房屋所有权登记，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。

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