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周主任 女士
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发布时间:2020-03-12 23:19:34
买卖合同***中,在遇到标的物交付和所有权转移这种情况时,应该怎么处理呢?下面我们来了解一下吧。
标的物为无需以有形载体交付的电子信息产品,当事人对交付方式约定不明确,且依照合同法第六十一条的规定仍不能确定的,买受人收到约定的电子信息产品或者权利凭证即为交付。根据合同法第162条的规定,买受人拒绝接收多交部分标的物的,可以代为保管多交部分标的物。
【郑州安博】是经相关部门批准成立的***的律师事务所,拥有较高水平的***服务***,不断的吸收各个领域的精英律师,提高律所内律师的***素养,有效的帮助客户解决买卖合同***等***问题,赢得了广大客户的信任。
如今这个特殊时期,很多企业都会遇到员工对自己的工作消极怠慢的情况,对公司的日常运作影响,那么如何才能解决这个问题呢。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以立即解除本劳动合同,并不***经济补偿金:
1.试用期内被证明不符合岗位要求的。
2.严重违反劳动纪律、用人单位规章制度和双方有关约定的,包括但不限于:在合同期限内,被发现使用***学历的证明、***明、其他证明材料,或存在员工入职登记表与其他事实不符的情况的;***用人单位商业***的;利用职务便利***公司财务的;未按照用人单位规定的程序和要求,及时办理工作交接和离职手续的;连续旷工三天以上的;虚构***机构病历或者使用其他手段欺骗用人单位逃避上班正常获取工资的等。
3.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更合同无效的。
4.严重失职、营私舞弊,给用人单位造成5000元以上损失的。
5.被依法追究***责任的。
6.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,或经单位提出拒不改正的。
有前述情形之一,给用人单位造成损失的,用人单位有权要求该员工赔偿全部损失。
以上都是安博的小编分享的一些***常识,欢迎您到【郑州安博】进行咨询,我们有***的律师为您提供***的解决方案,帮助您尽快的处理***,解决问题。
我们在买到自己需要的货物时,一般都会***行检验,看看质量、外形等方面是不是符合自己的需求,但是如果没有及时进行检验,而是在一年后才发现质量问题,这时我们应该怎么办呢?
《合同法》第157条规定,买受人收到标的物时应当在约定的检验期间内检验。没有约定检验期间的,应当及时检验。
第158条规定,当事人约定检验期间的,买受人应当在检验期间内将标的物的数量或者质量不符合约定的情形通知出卖人。买受人怠于通知的,视为标的物的数量或者质量符合约定。当事人没有约定检验期间的,买受人应当在发现或者应当发现标的物的数量或者质量不符合约定的合理期间内通知出卖人。
【郑州安博】经过多年的发展,在业内已经有了非常高的地位。律所在发展过程中,致力于为客户提供***服务与***有效的买卖合同***等***方面的问题解决方案,同时可以为企业提供***顾问等服务,是一家实力较强的律师事务所,如果您有***问题需要解决的话,欢迎您来电进行咨询!
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